本市優(yōu)化營商環(huán)境又出新舉措專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)再減負發(fā)布時間:2019-06-05 本市46項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應 為全面深化職稱制度改革,,進一步推進“放管服”改革,減少人才重復評價、降低社會用人成本,、優(yōu)化營商環(huán)境,6月5日,,市人力社保局出臺《關(guān)于建立北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應關(guān)系的通知》,結(jié)合北京實際,,確定了46項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(詳見附件)。專業(yè)技術(shù)人員可登陸市人力社保局網(wǎng)站“公示公告”欄,,查閱相關(guān)通知,,了解46項職業(yè)資格與職稱的對應等級關(guān)系。 據(jù)了解,,專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱都是針對專技人員的評價制度,,但用途有所不同。其中,,專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格是對專技人員從事某一特定職業(yè)所必備的學識,、技術(shù)和能力的基本要求,包括準入類和水平評價類,,專業(yè)技術(shù)人員一般通過考試取得特定的職業(yè)資格后才可從事特定的職業(yè),。職稱則是專業(yè)技術(shù)人員能力和水平的標志,分為高,、中,、初不同層級,可通過考試或評審取得,,主要用于用人單位的職務聘用,、工資待遇等人事管理工作。 在實際工作中,,兩種評價方式都發(fā)揮著重要作用,,缺一不可。但對于部分專業(yè)領域的專技人員來說,,兩種評價方式的評價內(nèi)容有交叉重疊,,需要花費較多精力分別準備,給個人工作帶來負擔,,提高了單位的用人成本,。 去年,市委,、市政府出臺《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》,,提出要在國家已明確的職業(yè)資格和職稱對應關(guān)系基礎上,依據(jù)國家職業(yè)資格目錄,,結(jié)合本市實際,,適度擴大對應范圍,建立本市專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格與職稱的對應關(guān)系。今年2月,,人力資源社會保障部出臺《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導意見》,,明確工程類職業(yè)資格可對應相應職稱。 在國家及本市職稱制度改革要求下,,市人力社保局會同相關(guān)行業(yè)主管部門對專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱系列進行了梳理比對,,逐一論證,在評價人群相同,、評價內(nèi)容相似,、評價難度相近的職業(yè)領域,確定了46項職業(yè)資格的對應關(guān)系,,其中包括了注冊會計師,、注冊建筑師、注冊勘察設計師等18項準入類職業(yè)資格,。比如,,職業(yè)資格中的一級建造師可以對應中級職稱工程師,二級建造師可以對應初級職稱也就是助理工程師,。按照這個對應關(guān)系,,專業(yè)技術(shù)人員可直接認定相應職稱,并可以此作為申報高一級職稱的條件,;用人單位也可擇優(yōu)聘任相應的專業(yè)技術(shù)職務,。 據(jù)了解,本市多個系列,、專業(yè)的社會化高級職稱申報工作已于5月底啟動,。按照對應關(guān)系可認定為中級職稱的各領域相關(guān)專業(yè)人員,可按高級職稱申報的有關(guān)條件和要求登錄市人力社保局網(wǎng)站“公共服務平臺用戶中心”進行申報,。
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